Информационное сообщение

17.05.2019.

Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора государственного автономного образовательного учреждения Краснодарского края "Кубанский учебный центр ЖКХ", координацию и регулирование деятельности которого осуществляет министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края"

объявляет конкурс на вакантную должность: директор государственного автономного образовательного учреждения Краснодарского края "Кубанский учебный центр жилищно-коммунального хозяйства".

Наименование, местонахождение учреждения: государственное автономное образовательное учреждение Краснодарского края "Кубанский учебный центр жилищно-коммунального хозяйства", Российская Федерация, Краснодарский край, город Краснодар, ул. Минская, 122.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя учреждения:

высшее образование по направлению подготовки "экономика и управление", "педагогика", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "финансы и кредит", "налоги и налогообложение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "юриспруденция";
опыт работы не менее 5 лет;
опыт работы в сфере деятельности учреждения;
опыт работы на руководящей должности не менее одного года.

Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами:

документы для участия в конкурсе принимаются с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. ежедневно с 9.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов, кроме субботы и воскресенья.

Телефон для справок 8(861) 255-98-51, 255- 45- 95.

Адрес места приема заявок и документов:

350020, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 181, 2 этаж, кабинеты № 5 (внутренний телефон 224) и № 9 (внутренний телефон 110) министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению

Предполагаемая дата проведения конкурса запланирована на 26.06.2019 г.:

1 этап (тестирование) в 11.00 часов;

2 этап (собеседование) в 14.00 часов.

Место проведения конкурса по адресу: г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 181, 2 этаж, каб. 7.

Адрес, по которому претенденты могут подробно ознакомиться со сведениями, связанными с проведением конкурса, и должностными обязанностями руководителя учреждения:

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:

для участия в конкурсе претенденты лично представляют организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края Постановления главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года №1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края";

копии паспорта, трудовой книжки и документов об образовании государственного образца с одновременным предъявлением оригиналов указанных документов либо нотариально заверенные копии указанных документов;

анкету по форме согласно приложению № 2 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края Постановления главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года №1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края";

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 года № 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования";

справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригинал), осуществляющих медицинское обслуживание по месту жительства, с указанием на то, что гражданин не состоит на учете, с печатью организации;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года N 1506-П "О представлении гражданами, претендующими на замещение руководящих должностей в государственных унитарных предприятиях, государственных учреждениях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края, и лицами, замещающими руководящие должности в государственных унитарных предприятиях, государственных учреждениях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня участников конкурса, их соответствия требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя предприятия и учреждения, включая квалификационные требования к этой должности.

При проведении конкурса комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса, включая тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Тестовые испытания считаются пройденными, если количество неправильных ответов не превышает предельный процент, утвержденный организатором конкурса.

Участник конкурса, не прошедший тестовые испытания, ко второму этапу конкурса не допускается.

На втором этапе проводится собеседование с участником конкурса с целью определения уровня его профессиональной подготовки и качества знаний для выполнения должностных обязанностей руководителя учреждения.

По завершении второго этапа конкурса комиссия проводит обсуждение уровня профессиональной подготовки и качества знаний участника конкурса.

Участники конкурса не присутствуют при обсуждении и принятии решения по результатам конкурса.

Победителем конкурса признается участник, правильно ответивший на максимальное количество тестовых вопросов и показавший, по мнению комиссии, наиболее глубокие профессиональные знания по профилю деятельности предприятия (учреждения).

Министерство направляет участникам конкурса уведомление о результатах конкурса в течение 5 рабочих дней со дня его проведения.