Title: Об утверждении Положений о проведении конкурса на замещение должности и о проведении аттестации руководителя некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов»
Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: Раиса Свирчкова
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

«Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе
генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов»

В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 28 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», статьей 3 Закона Краснодарского края от          1 июля 2013 года № 2735-КЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Краснодарского края»,  постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года              № 1506-П «О представлении лицами, поступающими на должность руководителя государственного унитарного предприятия, государственного учреждения или другой организации, созданной органами государственной власти Краснодарского края, и руководителями указанных предприятий, учреждений или организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 14 июля 2015 года № 501/пр «О внесении изменений в методические рекомендации по созданию региональных операторов и обеспечению их деятельности, утвержденные приказом Минстроя России от 10 февраля 2014 года № 43/пр п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов» в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ департамента жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 6 октября 2014 года № 190 «Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов».
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр				                                                            А.М. Волошин

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
                            к приказу министерства ТЭК и ЖКХ КК
                                  от ________________ № _________
«Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе
генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов»

Приказ подготовлен и внесен:
Заместителем начальника 
отдела правового и кадрового обеспечения                     	      Р.И. Свирчковой                                 

Приказ согласован:
Начальником отдела 
правового и кадрового обеспечения                                                 О.В. Скакун

Заместитель 
руководителя департамента                                                               С.И. Удинцев

Начальник отдела 
жилищной политики                                                                          Е.Г. Пимоненко

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства ТЭК и ЖКХ КК
от _________№______________

ПОРЯДОК 
назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов»

1.	  Общие положения

1.1 Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов» (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности генерального директора некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов» (далее - региональный оператор).
1.2 Генеральный директор регионального оператора (далее также руководитель регионального оператора) назначается на должность по результатам открытого конкурса на замещение должности генерального директора регионального оператора (далее - Конкурс).
1.3 Организация и проведение Конкурса осуществляется учредителем регионального оператора (далее – организатор конкурса), при наличии вакантной должности генерального директора регионального оператора.
1.4 Конкурс приводится в три этапа: анализ анкетных данных, тестирование и собеседование.   
1.5 Для организации и проведения Конкурса организатор конкурса:
создает конкурсную комиссию и утверждает ее персональный состав;
утверждает перечень и порядок предоставления документов для участия в
Конкурсе; 
размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сообщение о проведении Конкурса не позднее 45 дней до объявленной даты проведения Конкурса, информацию об итогах тестирования на знание законодательства кандидатов, об итогах Конкурса;
организовывает проведение Конкурса;
осуществляет прием и регистрацию документов от кандидатов на участие в Конкурсе;
осуществляет проверку документов, поданных кандидатами на участие в Конкурсе; 
формирует список кандидатов на участие в Конкурсе;
организовывает проведение тестирования на знание законодательства в соответствии с перечнем вопросов, утвержденным приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее – Минстрой) от 14 июля 2015 года № 501/пр «О внесении изменений в методические рекомендации по созданию региональных операторов и обеспечению их деятельности, утвержденные приказом Минстроя России от 10 февраля 2014 г. № 43/пр» (далее – приказ Минстроя № 501/пр) и в порядке рекомендованном приказом Минстроя № 501/пр;
информирует кандидатов об условиях трудовой деятельности.
1.6 Информационное сообщение организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать: 
наименование, основные направления деятельности и сведения о местонахождении регионального оператора; 
квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности генерального директора регионального оператора, утвержденные приказом Минстроя от 27 июля 2015 года № 526/пр «Об утверждении обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах»; 
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами; 
адрес места приема заявлений и документов кандидатов, контактные данные, по которым будет осуществляться консультирование по вопросу проведения Конкурса;  
перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе и требования к их оформлению; 
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса; 
способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса; 
основные условия трудового договора с победителем Конкурса. 

2.	Формирование конкурсной комиссии
и порядок её деятельности

2.1 Конкурсная комиссия создается для рассмотрения заявлений кандидатов, участвующих в Конкурсе, и определения победителя Конкурса на основании результатов конкурсных процедур.
2.2 Персональный состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом организатора конкурса в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения о проведении Конкурса.
2.3 Общее число конкурсной комиссии составляет не менее 7 человек.
2.4 В состав конкурсной комиссии включаются:
представители организатора конкурса –  3 человека;
представитель комитета Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства  – 1 человек;
представитель государственной жилищной инспекции Краснодарского края –  1 человек;
представители общественных организаций и объединений – 2 человека. 
2.5 Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
2.6 Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
2.7 Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. 
2.8 Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается. 
2.9 Решения конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
2.10 По результатам Конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
признание победителем Конкурса одного из претендентов, участвующих в Конкурсе;
в случае если в Конкурсе участвовал только один претендент, отвечающий всем предъявляемым требованиям, успешно прошедший все этапы Конкурса, то такой претендент признается победителем Конкурса;
признание Конкурса несостоявшимся.
2.11 Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии. При подписании протоколов мнение членов конкурсной комиссии выражается словами «за» или «против».
2.12 Организатор конкурса не позднее пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией:
письменно информирует кандидатов о результатах Конкурса;
размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте организатора конкурса информацию об итогах проведения Конкурса.

3. Проведение конкурсных процедур

	3.1  Проведение конкурсных процедур и принятие решения конкурсной комиссией осуществляется в срок не более 15 дней с даты окончания приема заявлений, указанной в информационном сообщении о проведении Конкурса.
3.2 К участию в Конкурсе допускаются лица, подавшие в установленный срок заявление с приложением документов, определенных организатором конкурса;
отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности генерального директора регионального оператора, утвержденными приказом Минстроя от 27 июля 2015 года № 526/пр «Об утверждении обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах». 
3.3 На первом этапе конкурсной комиссией проводится анализ анкетных данных кандидатов. 
3.4 Второй этап проводится в форме тестирования на знание законодательства по вопросам, утвержденным в приложении к приказу Минстроя от 14 июля 2015 года № 501/пр «О внесении изменений в методические рекомендации по созданию региональных операторов и обеспечению их деятельности, утвержденные приказом Минстроя России от   10 февраля 2014 г. № 43/пр».
Тестирование на знание законодательства проводится Минстроем на основании обращения организатора конкурса.
Кандидатов, участвующих в Конкурсе, организатор конкурса извещает о месте, дате, времени проведения тестирования не позднее трех рабочих дней до даты проведения тестовых испытаний.   
Дополнительно кандидаты, участвующие в Конкурсе, проходят психологическое тестирование с использованием специальных программных комплексов или полиграфическое тестирование, проводимое организатором конкурса.
Результаты тестирования в качестве дополнительного документа направляются организатором конкурса в конкурсную комиссию, а также размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на  официальном сайте организатора конкурса.
3.5 Третий этап включает проведение очного собеседования конкурсной комиссии с кандидатом. 
Члены конкурсной комиссии с учетом результатов предыдущих конкурсных процедур вправе уточнять (в форме вопросов) профессиональные знания, навыки, опыта, оценки трудовой деятельности и карьеры (в том числе особенностей развития карьеры, причин и характера смены работы, значимых результатов и достижений), а также оценки деловых и личных качеств. 
3.6 Для участия в Конкурсе кандидаты представляют в Комиссию в установленный срок следующие документы:
заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
копии паспорта, трудовой книжки и документов об образовании государственного образца с одновременным предъявлением оригиналов указанных документов либо заверенные в установленном законодательством порядке копии указанных документов;
анкету по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
  справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица претендующего на замещение вакантной должности, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
 справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации        от 7 ноября 2011 года № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;
справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригинал), осуществляющих медицинское обслуживание по месту жительства, с указанием на то, что гражданин не состоит на учете, с печатью организации;
для осуществления допуска к третьему этапу конкурса представляется документ, подтверждающий прохождение тестирования в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка;
иные документы, предусмотренные в сообщении о проведении конкурса.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.
3.7 При приеме заявления Комиссия проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.6 настоящего Порядка, и их соответствие требованиям, содержащимся в информационном сообщении.
3.8 Комиссия не принимает заявление с прилагаемыми к ним документами если заявление поступило после истечения срока приема заявлений, указанного в сообщении о проведении Конкурса.
3.9 Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
представленные документы содержат сведения, не соответствующие требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя регионального оператора, либо содержат недостоверные сведения о претенденте;
представлены не все документы по перечню, указанному в пункте 3.6 настоящего Порядка и в сообщении о проведении Конкурса.
3.10 В случаях, указанных в пунктах 3.8, 3.9 настоящего Порядка, Комиссия в течение десяти рабочих дней направляет претенденту письменное уведомление об отказе в приеме заявления и документов с указанием причин отказа.
3.11 Прием заявлений прекращается по истечении срока приема заявлений, указанного организатором конкурса в сообщении о проведении конкурса.
3.12 По окончании срока приема документов от кандидата организатор конкурса в течение 5 дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе.
3.13 Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах и сведениях, предоставленных для участия в Конкурсе, несет кандидат.
3.14 В случае, если по окончании приема заявлений Комиссией принято решение об изменении даты, времени либо места проведения Конкурса, претенденты уведомляются о принятом решении посредством телефонограммы и (или) направления письма по адресу проживания не позднее чем за                 10 календарных дней до дня проведения Конкурса.
3.15 Победителем Конкурса признается кандидат, прошедший все три этапа конкурса и набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии
3.16 Результаты Конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и ее председателем, и передается организатору конкурса в день проведения Конкурса.
3.17 Организатор конкурса:
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;
- назначает на должность руководителя регионального оператора, заключая с ним трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения руководителя регионального оператора к работе.
3.18 Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.19 В случае если право на заключение трудового договора с победителем Конкурса не будет реализовано, по каким-либо обстоятельствам,  организатор конкурса вправе объявить проведение повторного Конкурса.
3.20 Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня подведения итогов Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Министр топливно-энергетического комплекса 
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края                                               		      А.М. Волошин

Приложение № 1
к Порядку назначения на конкурсной
основе руководителя некоммерческой     
организации «Краснодарский краевой 
фонд капитального ремонта   
многоквартирных домов»
| Председателю конкурсной комиссии
| (Ф.И.О.)
| гражданина (гражданки) | |
| | ,
| (Ф.И.О.)
| проживающего(-ей) по адресу:
ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов».
Дополнительно сообщаю, что на момент подачи заявления у меня отсутствует неснятое наказание за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности.

Прилагаю:
копию паспорта;
копию трудовой книжки;
копию диплома;
анкету;
справку о наличии (отсутствии) судимости;
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
справку из психоневрологического диспансера (оригинал);
справку из наркологического диспансера (оригинал);
иныедокументы:_________________________________________________________

| .
(наименование иных прилагаемых документов) |
(дата) | | (подпись) | | (расшифровка подписи)

Министр топливно-энергетического комплекса 
и жилищно-коммунального хозяйства
  Краснодарского края                      		                                        А.М. Волошин				                   

Приложение № 2
к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя некоммерческой организации «Краснодарский краевой фонд капитального  ремонта многоквартирных домов»

Анкета
(заполняется собственноручно)

| | | Место
1. Фамилия | | | для
Имя | | | фотографии
Отчество | | |
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
3. Число, месяц, год и место рождения |
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) |
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому |
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
8. Были ли Вы судимы, когда и за что |

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время.

Месяц и год | Должность с указанием организации | Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления | ухода | |
10. Ваши близкие родственники (отец, мать, дети), а также муж (жена)
Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание |
12. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
13. Паспорт или документ, его заменяющий |
| (серия, номер, кем и когда выдан)
14. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
15. ИНН (если имеется) |
16. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
17. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
(дата) | | (подпись) | | (расшифровка подписи)

Министр топливно-энергетического комплекса 
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края                      		                                        А.М. Волошин